如何計算過渡性養老金？過渡性養老金可以領幾年？

• 2022-12-15 16:27:00 來源：民企網

如何計算過渡性養老金?

1.什么是繳費指數?

繳費指數=個人繳費基數/當年全口徑平均工資，也就是說，個人繳費基數越高，繳費指數越高。如果選擇按照全口徑平均工資的80%參保繳費，則當年的繳費指數為0.8。

由此可知，在大部分地區，繳費指數最低為0.6，最高為3.0。在個別地區，按照兩年的全口徑平均工資的算數平均數的60%作為當年的最低繳費基數，這樣的話，就導致當地最低的繳費指數在0.55~0.6左右。

2.如何計算視同繳費年限?

視同繳費年限的計算，與當地建立養老保險繳費制度的時間有關。

比如：沈陽某工人，1987年6月參加工作，通過《沈陽市視同繳費年限對照表》可知，該員工的視同繳費年限為5.3333年。

上面提到，過渡性養老金的計算公式，下面我們就來簡單測算一下。

舉個例子

沈陽市2021年養老金計發基數為7530元，王大爺2021年12月退休，視同繳費年限10年，個人養老保險繳費指數0.8，退休時，王大爺的過渡性養老金是多少?

王大爺的過渡性養老金：7530*(1+0.8)/2*10*1.4%=948.78元。

過渡性養老金可以領幾年

過渡性養老金領十年。

過渡期內實行新老待遇計發辦法對比，保底限高，全國機關事業單位養老保險制度改革，自2014年10月起，過渡期為2014年10月至2024年9月。

按本人繳費工資百分之八的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成，個人賬戶儲存額只用于工作人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，免征利息稅，參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承，并軌后機關事業單位人員與企業職工的養老繳費和發放都基本一致，體制內人員以前的完全吃財政飯，變為單位和個人繳費，財政承擔養老保險基金的兜底責任的多渠道籌資，形成單位，個人，政府共擔的新機制。

養老金也稱退休金，退休費是一種最主要的社會養老保險待遇，國家有關文件規定在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家，集體，個人共同積累的原則積累，運作，當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

什么是"老人""中人"'新人"?

"老人"以及"中人"和"新人"等，是近年來養老保險制度改革引入個人帳戶以后出現的新概念。"統帳結合"的實行，為每位企業在職人員設立一個終身不變的個人帳戶，以后新參加工作的人員也相應建立一個個人帳戶。

個人養老金制度的好處

個人養老金的好處，主要體現在以下幾點：

(1)稅收方面有優惠

國家鼓勵發展多層次養老保險體系，其中第三支柱內容則比較廣泛。

國家通過稅收政策支持建立個人養老金制度，與其他市場化運營的個人商業養老金融業務互相補充、相互促進。

因此，個人參加個人養老金制度最直接的好處，就是可以享受國家稅收優惠政策。包

比如，在9月26日召開的國務院常務會議，其中就決定個人養老金可以抵扣個稅，享受優惠。

(2)豐富養老需求

第一支柱中的社保是?；旧畹?，第二支柱企業年金和職業年金是單位建立的，起補充養老作用。

而現在增加了個人養老金，不僅為參加第二支柱的人員再增加了一條補充養老的渠道，

對沒有參加第二支柱的人員而言，也增加了一條補充養老的渠道，豐富了參加人對未來養老保險多樣化的需求。

(3)幫助我們理性規劃養老資金。

參加個人養老金以后，賬戶資金是封閉運行的，在繳費階段資金只進不出，做到?？顚Ｓ?。

個人繳費和投資收益都在賬戶里，到達領取基本養老金年齡等條件時就可以領取。

也就是說個人養老金從制度上幫助參加人嚴把個人養老金的出入口，有助于我們更合理地規劃養老資金。

而且個人老人金到規定直接才能支取，避免提前支取，從而切實起到補充養老的作用。

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